随着市场竞争日趋激励,人才培养已成为每个制造工厂发展壮大的重要组成部分。制造工厂要在残酷的市场竞争中拓宽新路子、打开新局面,就要冲破原有的观念、体制和机制的制约,
查看详细
有些企业由于管理制度本身不健全,有些管理制度朝令夕改,老大一发话,下属就马上跟着干,对于一些不合理要求对于标准管理流程具有流程破格处理。不规范的流程管理、混乱的流
查看详细
由于多年相关咨询工作的关系,经常有很多HR朋友来咨询人事软件系统内相关补贴如何设置,相关个税如何计算等等问题。在专业的人事软件系统内应用设置还是比较简便的,但是具体哪
查看详细
之前员工离职或晋升工作,作为人力资源管理者是否需要翻找分析该员工的个人档案信息或者上门为该异动员工做面谈工作,人力资源管理工作真的是费神又费力。随着信息技术工业企
查看详细
由于多年咨询工作,经常有一些客户来咨询: eHR 是什么?简单的说,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改进
查看详细
人事档案记载了员工从入职到离开公司的每个重要时期的足迹,包含:家庭、社会关系等历史资料,它能真实全面地反映出一个人的人生轨迹,也是企业为员工办理晋升等重要信息的有
查看详细